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政策解讀
《關于調整我市失業保險金發放標準的通知》政策解讀
來源: 本網    發布日期:2018-12-18 17:00:33

2018710日,我市出臺《關于調整我市失業保險金發放標準的通知》(珠人社〔2018153號)(ZBGS—2018—33(以下簡稱通知),現就政策有關內容解讀如下:

一、關于《通知》出臺背景

根據《廣東省失業保險條例》第十九條:失業保險金由社會保險經辦機構按照失業保險關系所在地級以上市最低工資標準的百分之八十按月計發,省人民政府根據國家規定,可以結合居民基本生活費用價格指數變動情況,適當調整失業保險金標準。失業保險金發放標準與最低工資標準掛鉤,最低工資標準調整時,失業保險金發放標準必須同步調整。由于《轉發廣東省人民政府關于調整我省企業職工工資最低工資標準的通知》(粵人社函〔20181823號),從2018 71日起,我市最低工資標準提高到1720/。因此,我市有必要出臺《關于調整我市企業職工最低工資標準的通知》(珠人社〔2018153號),對我市失業保險金發放標準同步進行調整。

二、關于失業保險金發放標準問題

根據《廣東省失業保險條例》第十九條中失業保險金由社會保險經辦機構按照失業保險關系所在地級以上市最低工資標準的80%按月計發規定和《廣東省人力資源社會保障廳廣東省財政廳關于調整失業保險金標準的通知》(粵人社規〔20182號)201851日起,全省失業保險金發放標準由現行最低工資標準的80%調整為最低工資標準的90%,有效期5規定,我市失業保險金標準按最低工資標準的90%計算,因此,我市失業保險金標準由原按最低工資標準90%1485/月調整為按最低工資標準的90%1548/月。

三、關于《通知》執行時間問題

根據《轉發廣東省人民政府關于調整我省企業職工工資最低工資標準的通知》(粵人社函〔20181823號),我市最低工資標準自201871日起執行,按照規定我市失業保險金標準需同步執行省人民政府調整最低工資標準的時間。因此,《通知》自201871日起實施。

 

政策文件《關于調整我市失業保險金發放標準的通知》(珠人社〔2018153號)鏈接://www.zhrsj.gov.cn/zcfg/shbx/sybx/201812/t20181213_50126563.html

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